Каждый третий российский работодатель уже восполняет нехватку кадров иностранцами. К такой стратегии готовы прибегнуть ещё 40% компаний. При этом бизнес трудоустраивает не только граждан стран СНГ, но и людей из Африки, Латинской Америки и Южной Азии.
По словам экспертов, сейчас компании не могут обойтись без мигрантов. В частности, в торговле, логистике и строительстве дефицит кадров достигает 40-50%.
Поделиться новостью: